Применение Зарубежного Опыта В Развитии Территориально-Отраслевых Кластеров Легкой Промышленности Кыргызстана
Author:
Abstract
Роль крупного бизнеса в процессе образования кластеров заключается в привлечении малых и средних предприятий для налаживания производства на основе тесной кооперации и субконтрактационных связей при активном деловом и информационном взаимодействии. Это способствует развитию всех участников кластера и обеспечивает им конкурентные преимущества по сравнению с другими обособленными предприятиями, не имеющими столь крепких взаимосвязей. В мировой практике появилась тенденция концентрации компании на главных направлениях и делегирования производства промежуточных продуктов и сферы ключевых услуг другим, в том числе малым предприятиям. Изучение зарубежного опыта свидетельствует о разнообразии условий и форм стимулирования предприятий, которые могли бы использоваться при формировании интегрированных структур в легкой промышленности Кыргызской Республики
Keywords
Abstract
The role of big business in the process of cluster formation is to attract small and medium-sized enterprises to establish production on the basis of close cooperation and subcontracting ties with active business and information interaction. This contributes to the development of all participants in the cluster and provides them with competitive advantages in comparison with other isolated enterprises that do not have such strong interrelationships. In the world practice there was a tendency of concentration of the company on the main directions and delegation of production of intermediate products and the sphere of key services to others, including small enterprises. The study of foreign experience testifies to the variety of conditions and forms of incentives for enterprises that could be used in the formation of integrated structures in the light industry of the Kyrgyz Republic.