Paternalist Liderlik Tarzının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisi̇, 36-51
Effect Of Paternalist Leadership Style On Organizational Identification
-Ömer O. FETTAHLIOĞLU-- Zahide AKDOĞAN - Eda ÖZAY
ÖRGÜTSEL SAPMA VE ÖRGÜTSEL GÜVEN DAVRANIŞLARI ARASI İLİŞKİLERE YÖNELİK ALAN ARAŞTIRMASİ, 51-65
FIELD RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL DEVIATION AND ORGANIZATIONAL CONFIDENCE BEHAVIORS
-Ömer O. FETTAHLIOĞLU-- Z. Feyza SAYIN